Zusammenarbeit stärken. Potenziale entfalten.
Faires Unternehmertum geht über Nachhaltigkeitsfragen hinaus und schließt auch wirtschaftliche und soziale Aspekte ein. Uns sollte es darum gehen, Systeme und Lösungen zu entwickeln, die die Umwelt schützen, wirtschaftliche Innovation fördern und soziale Gerechtigkeit in den Fokus nehmen.
Lass uns diesen Wandel gemeinsam anpacken! Egal ob ihr als Unternehmen die Welt nicht nur verbessern, sondern auch euren Purpose klar definieren wollt, oder ob ihr als Non-Profit mit knappen Mitteln Großes bewirken möchtet – jede Initiative ist wertvoll!
Statt euch weiter durch Bürokratie und Ideenlosigkeit bremsen zu lassen, schaffen wir Lösungen, die zu euch passen und einen wichtigen Beitrag leisten.
Von gewinnorientierten Unternehmen, die auf der Suche nach Sinn sind, bis hin zu Organisationen, die trotz begrenzter Ressourcen echte Veränderungen bewirken wollen – wir finden Wege, die eure Teams motivieren, Wirkung erzielen und eine bessere Zukunft gestalten.
Meine Erfahrungen im Ehrenamt sind im Grunde dieselben wie im Management: Echte Partizipation ist zwar oft ein langer Weg, lohnt sich aber immer. Menschen kommen häufig wegen der Sache, aber sie bleiben wegen der Gemeinschaft. Das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam etwas Großes bewegt, hält sie bei der Stange – egal wie gut der „Purpose in einer Organisation beschrieben ist. Dabei habe ich gelernt, dass partnerschaftliche Zusammenarbeit nicht bedeutet, dass keine Struktur nötig ist. Auch in flachen Hierarchien braucht es klare Rahmenbedingungen, um Orientierung zu bieten und sicherzustellen, dass alle in die gleiche Richtung arbeiten.
VisionsRäume – Arbeitswelten, die eure Zukunft erlebbar machen
Stammen eure Arbeitsumgebungen noch aus Zeiten vor dem Euro?
Räume sind mehr als nur Wände und Möbel – sie machen Unternehmenskultur sichtbar!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, eure Arbeitsumgebungen neu zu gestalten. Warum? Weil sich Arbeit, Zusammenarbeit und Erwartungen an Unternehmen rasant verändern: Fachkräfte wollen inspirierende Orte, die Zusammenarbeit braucht Flexibilität, und Innovation entsteht dort, wo Räume sie ermöglichen.
Das hätte ich in meinem Büro nie gedacht – Ein Dialog über Cross Mentoring im sozialen Coworking Space
Lena (Sozialunternehmerin):Weißt du, ich war anfangs echt skeptisch. Ich dachte, was soll mir jemand aus einem mittelständischen Betrieb schon erzählen, das auf meine kleine, ge
Ohne Ehrenamt läuft vieles nicht – Zeit, es neu zu denken
In Gesprächen mit Engagierten aus ganz unterschiedlichen Bereichen wurde eines immer wieder betont: „Ohne uns geht es nicht.“ Ob Tafel, Repair-Café, Stadtteiltreff, Lesepaten
Raum für Wandel – Warum wir einen sozialen Coworking Space brauchen
Was passiert, wenn soziale Organisationen, gemeinwohlorientierte Start-ups, Engagierte und Unternehmen nicht nur nebeneinander existieren, sondern wirklich zusammenkommen? Wenn aus
Erwartungen übertroffen
Mit der Unterstützung von Frau Ertel haben wir gemeinsam mit Führungskräften und Teams einen kreativen Beteiligungsprozess erleben dürfen, an dessen Ende ein innovatives und agiles Raumkonzept für unsere Team Area entstanden ist. Durch das Projekt haben wir gelernt, wie wichtig es ist, dass Arbeitsräume die Unternehmenskultur widerspiegeln und haben dies mit unterschiedlichen Methoden kennen lernen und mitgestalten können. Ich war sehr positiv überrascht, dass durch die Workshops auch ein neuer drive entstanden ist, sich bei der Entwicklung des Unternehmens insgesamt mehr zu beteiligen, dieser Effekt hat meine Erwartungen übertroffen!"
Zielführend, klar & innovativ
Frau Ertel hat uns mit ihrer herzlichen und pragmatischen Art dabei begleitet, unsere Workshopreihe zum Thema New Work ein Upgrade zu geben. Wir sind begeistert von ihrem zielführenden Arbeitsstil, ihrer klaren Analyse und innovativen Input. Das neue, fachlich fundierte Workshopdesign wird von unseren Kunden sehr gut angenommen. Es ist ein riesiger Gewinn mit Frau Ertel zusammenzuarbeiten! Dankeschön! "
Die Unternehmenskultur beflügeln
Miriam ist die beste Sparringspartnerin für unser HALLO ARBEIT Netzwerk, die es geben kann. Sie lebt New Work und hat große Freude daran, Teams und Führungskräfte dazu zu befähigen, Lösungen für neue Formen der Zusammenarbeit gemeinsam zu entwickeln – durch Raumkonzepte, die die Unternehmenskultur beflügeln und gleichzeitig die DNA eines Unternehmens nachhaltig verändern. Keywords, die zu Miriam passen: pragmatisch – fröhlich – klug und immer gut vernetzt!"
Beratung auf Augenhöhe
Mit der Unterstützung von Frau Ertel haben wir uns als Unternehmen auf den Weg zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und innovativer Formen der Zusammenarbeit gemacht. Als Geschäftsführerin profitiere ich von Frau Ertels langjähriger Managementerfahrung und erlebe die Beratung sehr 'auf Augenhöhe'. Mit Gefällt vor allem, dass Frau Ertel in unseren Projekten pragmatisch, herzlich und klar zugleich ist – das gibt uns sehr viel Sicherheit und Orientierung. Danke dafür!"
durchweg praxisnah und inspirierend
Als wir uns entschieden haben, den Biohof Gut Wilhelmsdorf von der Gründer-Generation zu übernehmen, stand uns eine spannende und zugleich herausfordernde Zeit bevor. Zum Glück haben wir Miriam an unserer Seite, die uns mit ihrem Wissen und ihrer pragmatischen, unterstützenden Art in diesem unterstützt. Ihre Beratung ist durchweg praxisnah, inspirierend und immer darauf bedacht, dass sich alle Beteiligten gut aufgehoben fühlen.
Trug wesentlich zum Erfolg bei
"Miriam hat uns bei ArbeiterKind.de mit viel Engagement und Herzblut mit der Moderation eines unserer Workshop-Formate in Bielefeld ganz wunderbar unterstützt. Wir sind die bundesweit größte gemeinnützige Initiative, welche Schüler*innen aus Familien ohne Hochschulerfahrung dazu ermutigt, als Erste in ihrer Familie zu studieren. Miriam schaffte es, die Teilnehmenden auf lockere und inspirierende Weise miteinander zu vernetzen. Dabei stellte sie die ehrenamtlich Engagierten gekonnt in den Mittelpunkt. Mit ihrer charmanten und professionellen Moderation trug sie wesentlich zum Erfolg der Veranstaltung bei!"
